Deelgeschil letselschade. Aanrijding tussen fietser en auto. Toetsingskader 185 WVW; eigen schuld en billijkheidscorrectie. Ernstige verkeersfout fietser; hij reed tegen de voorgeschreven rijrichting in en verleende geen voorrang. Verzekeraar hoeft maar 50% van de schade te vergoeden. Tegenverzoeken van het slachtoffer zien op vergoeding van kosten van een medische expertise, van zijn (buitengerechtelijke) advocaatkosten en betaling van een nader voorschot op zijn persoonlijke schade. Die tegenverzoeken worden afgewezen vanwege onvoldoende onderbouwing. Kosten deelgeschil gematigd. Eigen schuldpercentage wordt ook op de deelgeschilkosten toegepast.

Werkgever aansprakelijk voor omwaaien plantkar.
Ongeval 11 september 2018. Hoger beroep van deelgeschil Rechtbank Den Haag 6 november 2019 (n.g.) Er moeten bollen worden geplant. De werknemers moeten daartoe plaats nemen in een plantkar en hangend in een tuigje planten ze dan de bollen, terwijl een tractor de plantkar heel langzaam voorttrekt. De plantkar moet echter eerst naar het te beplanten perceel worden gereden. Daarbij waait de plantkar om, en dan blijkt iemand al in zijn tuigje te hangen die bij het kantelen van de kar zijn dijbeen breekt. Het hof oordeelt anders dan de rechtbank dat de werkgever zijn werknemers onvoldoende heeft geïnstrueerd dat zij zich niet in de kar mogen bevinden als die alleen maar wordt verplaatst, en voorts dat de werkgever er onvoldoende op heeft toegezien dat er inderdaad geen werknemers in de plantkar hingen voordat die werd verplaatst. De werkgever is aansprakelijk.

Algemene instructie op toolboxmeeting om vallijnen te gebruiken is onvoldoende.
Ongeval 12 januari 2017. Hoger beroep deelgeschil. Een timmerman moet een sparing dichten in een gipsplaten plafond. Er kan geen rolsteiger worden geplaatst op die plek, dus de werknemers moeten vanaf het gipsplaten plafond werken. Ze vallen met zijn tweeën door het plafond heen met letsel als gevolg. Het hof oordeelt evenals de rechtbank dat de voorman een mondelinge instructie had moeten geven om vallijnen en een harnas te gebruiken. Dat er een algemene instructie geldt om dat te doen, is niet voldoende om te oordelen dat de werkgever aan zijn zorgplicht heeft voldaan.