Nieuws
Hof: vaststellingsovereenkomst zonder belangenbehartiger in zaak met zwaar letsel is misbruik van omstandigheden.
letselschade; misbruik van omstandigheden bij vaststellingsovereenkomst; beroep op verjaring
Publicatie datum: 1 juni 2017 16:50:44
Exploitant kartbaan wegens nalaten toezicht houden en niet geven veiligheidsinstructies voor 50% aansprakelijk voor letselschade ervaren kartster van 15 jaar die tijdens vrij rijden in botsing komt met onervaren karter van 20 jaar.
Contradictoir. Letselschade na ongeval op een kartbaan. Tijdens het vrij rijden is een deelnemer (20 jaar, onervaren karter) met zijn kart van de baan geraakt en bij het weer oprijden van de baan aangereden door eiseres (bijna 15 jaar, ervaren kartster), die daarbij letselschade opliep. De rechtbank past de verhoogde aansprakelijkheidsdrempel uit de sport- en speljurisprudentie toe en oordeelt dat deze deelnemer niet aansprakelijk is tegenover eiseres. De rechtbank acht de kartbaan wel aansprakelijk wegens gevaarzettend handelen/nalaten, doordat zij tijdens het vrij rijden iedereen (ongeacht leeftijd of rijvaardigheid) toelaat op de baan zonder (veiligheids)instructies te geven en zonder toezicht te houden op de baan. De kartbaan kan (voor wat betreft de letselschade) geen beroep doen op een exoneratie (onredelijk bezwarend). Wel is sprake van eigen schuld aan de kant van eiseres doordat zij zich willens en wetens aan de risico’s van het karten (onder de hier aan de orde zijn omstandigheden) heeft blootgesteld en omdat zij onvoldoende oplettend is geweest. De verzekeraar van de kartbaan wordt veroordeeld tot vergoeding van 50% van de letselschade van eiseres (nader op te maken bij staat).
Publicatie datum: 26 mei 2017 11:14:03
Deelgeschil: aansprakelijkheid voor letselschade servicemonteur die na gebruik reinigingsvloeistof Ecosol probeert naaf wormkast van hydraulische kraan met handslijpmachine los te maken waarbij brand ontstaat en hij ernstige brandwonden oploopt aan hand en onderarm.
deelgeschil – werkgeversaansprakelijkheid (7:658 BW) – klachtplicht (6:89 BW) niet geschonden – werkgever heeft zorgplicht geschonden, dus is aansprakelijk
Publicatie datum: 18 mei 2017 15:14:21