Aarts advocatuur B.V.

Verlengde Velmolen 2A
Postbus 64, 5400 AB te Uden

T(0413) 24 31 21
F(0413) 24 31 22
Einfo@aarts-advocatuur.nl

KVK-nummer: 17136255
BTW-nummer: NL810166628B01

Letselschade

Nieuws

Aansprakelijke werkgever had werknemers moeten instrueren om niet in later omgewaaide plantkar te gaan zitten als deze nog naar plantlocatie moet rijden en dit moeten controleren.

Werkgever aansprakelijk voor omwaaien plantkar.
Ongeval 11 september 2018. Hoger beroep van deelgeschil Rechtbank Den Haag 6 november 2019 (n.g.) Er moeten bollen worden geplant. De werknemers moeten daartoe plaats nemen in een plantkar en hangend in een tuigje planten ze dan de bollen, terwijl een tractor de plantkar heel langzaam voorttrekt. De plantkar moet echter eerst naar het te beplanten perceel worden gereden. Daarbij waait de plantkar om, en dan blijkt iemand al in zijn tuigje te hangen die bij het kantelen van de kar zijn dijbeen breekt. Het hof oordeelt anders dan de rechtbank dat de werkgever zijn werknemers onvoldoende heeft geïnstrueerd dat zij zich niet in de kar mogen bevinden als die alleen maar wordt verplaatst, en voorts dat de werkgever er onvoldoende op heeft toegezien dat er inderdaad geen werknemers in de plantkar hingen voordat die werd verplaatst. De werkgever is aansprakelijk.

Publicatie datum: 18 mei 2022 09:44:24

Lees meer

Werkgever had door gipsplaten plafond gevallen timmerman extra instructie moeten geven om vallijnen en harnas te gebruiken, nu dat niet is gebeurd is werkgever aansprakelijk.

Algemene instructie op toolboxmeeting om vallijnen te gebruiken is onvoldoende.
Ongeval 12 januari 2017. Hoger beroep deelgeschil. Een timmerman moet een sparing dichten in een gipsplaten plafond. Er kan geen rolsteiger worden geplaatst op die plek, dus de werknemers moeten vanaf het gipsplaten plafond werken. Ze vallen met zijn tweeën door het plafond heen met letsel als gevolg. Het hof oordeelt evenals de rechtbank dat de voorman een mondelinge instructie had moeten geven om vallijnen en een harnas te gebruiken. Dat er een algemene instructie geldt om dat te doen, is niet voldoende om te oordelen dat de werkgever aan zijn zorgplicht heeft voldaan.

Publicatie datum: 18 mei 2022 09:38:46

Lees meer

Mishandeling in 2006 door knie hard in gezicht, blijvend zenuwletsel, niet verjaard, aansprakelijkheid in deelgeschil vastgesteld, eventueel eigen schuld slachtoffer.

mishandeling in 2006; stuiting door ondubbelzinnige mededeling, aansprakelijkheid gegeven, maar ES onduidelijk
– kosten verzocht € 3.285,75 (11 uur x € 225,00 + BTW) mondelinge behandeling en reiskosten ruim berekend, toegewezen: 8,5 uur.

Publicatie datum: 28 januari 2020 18:18:13

Lees meer